Network
Sama halnya jawaban yang disampaikan Lucy, perwakilan PT Gama -Azhar, dinilai tidak memberikan jawaban yang puas, semua jawaban tertumpu kepada Mr Lim yang konon katanya keberatan dengan upah Rp120.000.
Padahal masalah pengupahan itu bukan atas dasar keberatan atau mampu dan tidak mampu, itu sudah menjadi ketentuan peraturan di Kabupaten Subang yaitu standar pengupahan UMK.
Baca Juga: Atlet Judo Putri Subang Syahwa Ananda Penuhi Target Perolehan Emas Kabupaten Subang di Porprov Jabar XIV/2022
Sementara Camat Pagaden Tri Utami menyampaikan, seharusnya ada komunikasi yang baik antara Pokja Tim 7 (yang terdiri LPM, BPD, Karang Taruna, dan pemdes juga pihak perusahaan) sehingga tidak terjadi kesimpang-siuran informasi antara pihak pabrik dengan pokja dua desa.
"Setidaknya komunikasi dan koordinasi wajib dijalin baik, mau sebulan satu kali atau tiga bulan sekali atau 6 bulan sekali, untuk menampung aspirasi dan kebutuhan masyarakat yang disesuaikan dengan kemampuan perusahaan dan kebutuhan perusahaan," terang Camat Tri Utami.
Camat Pagaden meminta rekrutmen penerimaan pegawai perusahaan diinformasikan secara jelas dan langsung kepada masyarakat sekitar, sehingga masyarakat langsung mendapat penjelasan informasinya dari pihak perusahaan, tidak dari pihak lain
"Komunikasi dan koordinasi yang intens tersebut bisa dilakukan melalui WA group, sehingga bila mereka tidak sempat ketemu bisa dilakukan via media sosial," ujar Tri Utami.
Menurutnya, untuk antisipasi dan solusi dalam penanganan permasalahan yang muncul atau terjadi, wadah WAG inilah yang bisa dijadikan sarana berbagi perkembangan informasi ataupun evaluasi ke depan yang lebih baik.
Karena sejatinya perusahaan yang ada, yang dikelola dengan baik harus membawa dampak positif sepenuhnya kepada lingkungan dan masyarakat sekitar serta daerahnya menuju kesejahteraan.
***
