Network
"Di sisi lain, keahlian setiap individu terus ditingkatkan agar SDM mampu mewujudkan potensinya. Lewat langkah ini, kami menciptakan budaya kerja yang mendorong inovasi dan perbaikan berkelanjutan guna meningkatkan kesuksesan dalam jangka panjang."
"Kami menganggap akreditasi IIP sebagai evaluasi independen yang membuktikan keberhasilan penerapan panduan-panduan bisnis GEODIS," ucap Anne Tan.
Rencana strategi GEODIS, yakni "Ambition 2023", didukung oleh Program Transformasi yang terstruktur sejak 2019. Program ini dipimpin dan didukung Direksi Asia Pasifik, serta menjadi cetak biru bagi beragam divisi fungsional dan komersial GEODIS.
Berkat program ini, mereka bisa berkembang dalam lima tahun mendatang demi mencapai target-target pertumbuhan bisnis secara lebih cepat.
"GEODIS di Asia Pasifik tengah berkembang melalui transformasi. Lingkungan yang cepat berubah, tim dan wilayah kerja harus memiliki inovasi dan fleksibilitas operasional. Keduanya menjadi aspek penting untuk memperluas pasar dan relevansi GEODIS," ujar Onno Boots, Regional President & CEO Asia Pasifik.
Sejumlah program yang baru diluncurkan seperti "Manage!" turut mendukung para eksekutif lewat pelatihan. Program ini juga menunjukkan investasi GEODIS pada SDM-nya sekaligus mempersiapkan mereka untuk menjawab berbagai tantangan sebagai tim yang berkembang pesat.
Selain itu, GEODIS selalu mendukung karier seluruh stafnya lewat rencana perkembangan perkembangan bagi semua individu di berbagai jenjang.
"Tujuannya adalah menarik minat generasi muda dan mempertahankan pegawai baik lewat karier menarik di sektor logistik yang terus berkembang. Di saat bersamaan, kami juga menyediakan keberadaan dalam sebuah perusahaan global," katanya.
Baca Juga: Bobobox Tawarkan Kemitraan dengan Swasta, BUMN untuk Hadirkan Fasilitas Beristirahat untuk Konsumen
Beberapa contoh lain yang telah dijalankan GEODIS untuk meraih akreditasi IIP termasuk:
